南方日报:养老专业受市场热抢,护士流失缺口巨大
作者:南方日报 日期:2017/12/1 14:32:18

11月20日,金沙国际娱乐平台_金沙国际娱乐中心_金沙国际娱乐网【官方推荐】举行了2018届毕业生校园大型招聘会,共有近200家用人单位参加现场招聘,100家用人单位参加线上招聘,为学校2263名毕业生提供了上万个工作岗位。


金沙国际娱乐平台_金沙国际娱乐中心_金沙国际娱乐网【官方推荐】院长陈沁介绍,该学院2017届专科毕业生初次就业率为96.53%,其中护理(高职)专业毕业生的就业率最高,达到100%,此外药学、医学检验技术、护理专业就业率均超过98%。中职毕业生就业率为98.82%,达到近年新高。据介绍,2018届中职毕业生将是该校最后一届中职生。

记者在现场看到,养老机构、各大医院,对护理人才的需求愈发高涨,不少单位都铆足了劲儿前来“抢人”,不少单位甚至一次性就要招超过百人,有的甚至放言,“只要毕业生愿意来,我们都要了!”


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养老专业受市场热抢,但学生报考热情不高

金沙国际娱乐平台_金沙国际娱乐中心_金沙国际娱乐网【官方推荐】老年服务与管理专业首届学生今年毕业了!这31名学生毕业受到了各养老机构的“争抢”,部分学生在大一已通过校企合作模式被预定。

记者注意到,本次参会的养老机构有20多家,既涵盖了广州市老人院、南沙区养老院、寿星大厦等基础养老护理机构,也包括了谷丰颐景养老、泰康粤园、共享之家等高端养老机构,为学生提供了上百个工作岗位,供需比例达到4:1。

“只要愿意来的,我们都要了!”广州市老人院护理部主任廖淑莉慷慨地说。她说,广州市老人院扩建项目正在启动,扩建后总床位将达5000张,因此每年需要抓住招聘会的机会储备人才。即使毕业的学生还不具备护理员资格,也会先招收进来进行培养。

然而,相比起市场的需求,老年服务与管理专业的招生却“不温不火”。陈沁介绍, 2017年这一专业计划招生60人,实际招生50人,其中只有一两个学生是第一志愿招进。而2015年第一届招生时,计划50人,只招到31人,2016年这一专业还暂停了招生。

为何这一专业不受学生欢迎?陈沁说,“可能年轻人以为这个专业是一线护理,不太愿意整天面对着老人家。”但她表示,其实,老年服务与管理专业与护理专业的老年护理方向不同,是定位于养老机构的管理岗位,“学生在了解了这一专业的就业形势以及工作前景后,都没有申请转专业。”

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珠三角大医院:护士缺口巨大,需求超百人

虽然越来越多的健康管理机构如月子中心、健康体检公司、美容管理、药店等企业前来招人,但广州及珠三角地区的大医院依然是招聘会的主力,也是学生们最心水的“东家”,每家摊位前都排了长长的队伍。

记者了解到,在这次招聘会上,有40多家公办医院亲临现场选聘人才,既有中山大学、广州医科大学等高等医学院校附属医院,也有来自广州、其他珠三角地区、粤东西北地区的各级各类医院。

金沙国际娱乐平台_金沙国际娱乐中心_金沙国际娱乐网【官方推荐】就业创业服务指导中心主任陈少萍说,大医院的护士流失率依然较高,平均每家医院每年护士流失约80人。因此,各大医院都卯足了劲前来“抢人”。记者注意到,广州医科大学附属第二医院招护士118人,中山大学附属第六医院也开出了100人的需求。

陈少萍介绍,进这些大医院的护士们,第一年的工资平均税后有4000多元,工作三年后则基本都能达到9000-10000元的收入水平。

护士中,又数男护士更为稀缺抢手。据介绍,2018届护理大专生中,有12名男生,也都早早被预定一空。“可喜的是越来越多的男孩子是第一志愿填报了护理专业。”陈沁说,急诊、重症医学、精神科等科室,都非常急需男护士。

据统计,2017届的毕业生中,有33.75%去了三级大医院,25.40%去了二级医院,在基层/民营医疗机构工作的则占15.53%。毕业生就业地域流向主要集中在广东省内,以广州(47.49%)和珠三角地区(32.41%)为主。

【记者】李秀婷 

【通讯员】卢广巨

【校对】梁永忠

 


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